Lettre de démission Belgique : notre modèle à télécharger
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Découvrir la méthodologieVous souhaitez démissionner mais vous ne savez pas comment rédiger votre lettre de démission pour votre employeur ?
Hellosafe.be met à votre disposition un modèle de lettre de démission et vous guide dans chaque étape à savoir avant de démissionner, que ce soit une lettre de démission pour un CDD ou CDI.
Notre modèle de lettre de démission
Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de démission que vous pouvez bien sûr utiliser et modifier à votre guise.
Notre exemple de lettre de démission pour la Belgique contient à la fois un modèle de lettre de démission avec préavis et un modèle de démission sans préavis. Ce document est gratuit et peut être téléchargé anonymement !
Bon à savoir
Que vous soyez en CDD ou en CDI, vous pouvez vous servir de cet exemple de lettre de démission.
Comment donner sa démission en Belgique ?
Pour donner sa démission en Belgique, c'est très simple. Il suffit de donner à son employeur une lettre de démission et de respecter un délai de préavis imposé par la législation belge.
La lettre de démission doit être manuscrite et doit indiquer certains éléments importants tels que la date à laquelle vous démissionnez afin de faire courir le délai de préavis.
Bon à savoir
La lettre de démission ne doit pas forcément indiquer la raison de la démission, mais si vous souhaitez toucher les droits au chômage, cette démission doit cependant s'expliquer de façon raisonnable. Une démission volontaire n'ouvre normalement aucun droit au chômage.
Vous remettrez cette lettre de démission en main propre ou par la poste.
Comment rédiger sa lettre de démission en Belgique?
La législation Belge n’oblige aucune sorte de formalisme quant à la rédaction de la lettre de démission. En revanche, pour éviter tout litige à venir et faciliter les relations, l’employé est tenu :
- D’en informer l’employeur en lui remettant une lettre de démission manuscrite
- De respecter un certain délai de préavis avant de quitter définitivement son poste. Le délai de préavis en Belgique dépend de plusieurs facteurs énoncés ci-dessous.
La lettre de démission vous permet de mettre fin formellement à votre contrat de travail et de définir une date de départ. Elle doit donc clairement stipuler que vous souhaitez quitter définitivement votre emploi et que votre délai de préavis s’applique à la date du courrier par exemple (auquel cas vous devez remettre votre lettre de démission à votre employeur le même jour).
Quand rédiger sa lettre de démission en Belgique ?
Tout dépend de la date à laquelle vous souhaitez quitter votre emploi. Généralement le délai de préavis en Belgique se situe entre 15 jours et 3 mois. Mais la durée de votre préavis varie en fonction de votre contrat, de votre ancienneté etc.
Bon à savoir
Vous pouvez utiliser notre outil de calcul du délai de préavis afin de connaître avec précisions selon votre statut et votre ancienneté la date à laquelle vous devez remettre votre lettre de démission.
Comment démissionner sans préavis en Belgique ?
En Belgique, en cas de démission, il faut toujours respecter un délai de préavis. Il est possible de se mettre d'accord avec son employeur sur la durée de celui-ci . Dans ce cas il faudra rédiger une lettre de démission sans préavis à l'amiable.
Bon à savoir
Il est aussi possible de démissionner sans préavis en Belgique en cas de faute grave de l'employeur, mais il faudra prouver cette faute grave et l'expliquer dans la lettre de démission.
Quel est le délai de préavis pour une démission en Belgique ?
Le délai maximum de préavis pour une démission est de 6 mois. En Belgique, plus vous restez longtemps dans une entreprise, plus le délai de préavis de démission sera étendu. Est aussi pris en compte dans le calcul du délai de préavis le statut de l'employé, il existe une distinction entre employé inférieur et employé supérieur. Cette différence se fait sur le salaire de l'employé.
| Rémunération annuelle au 31 décembre 2013 | Ancienneté | Délai de préavis |
|---|---|---|
| Moins de 32.254 € |
|
|
| Comprise entre plus de 32.254 € et 64.508 € |
|
|
| Moins 64.508 € |
|
|
A partir du 1er janvier 2014, selon le SPF ces délais de préavis s'appliquent :
| Mois et année d'ancienneté | Délais de préavis en semaines |
|---|---|
| De 0 à moins de 3 mois | 1 |
| De 3 mois à moins de 6 mois | 2 |
| De 6 mois à moins de 12 mois | 3 |
| De 12 mois à moins de 18 mois | 4 |
| De 18 mois à moins de 24 mois | 5 |
| De 2 ans à moins de 4 ans | 6 |
| De 4 ans à moins de 5 ans | 7 |
| De 5 ans à moins de 6 ans | 9 |
| De 6 ans à moins de 7 ans | 10 |
| De 7 ans à moins de 8 ans | 12 |
| A partir de 8 ans | 13 |
Comment bénéficier du chômage en Belgique ?
Afin de bénéficier du chômage en cas de démission volontaire, l'employé peut entamer une discussion avec son employeur afin de prévoir une rupture en commun accord, dans ce cas l'employé aura le droit de toucher les droits au chômage. Pour toucher les droits au chômage, il existe la solution du licenciement mais ce n'est pas la solution privilégiée par l'employeur ni l'employé généralement.
Pour bénéficier du chômage en Belgique, il faut :
- être résident en Belgique
- être apte à travailler
- avoir moins de 66 ans
- en recherche d'emploi
- de ne pas avoir de rémunération (contre la volonté de l'employé)
- être ouvert pour accepter tout emploi raisonnable et convenable
- avoir une carte de contrôle.
Bonjour, je suis à mi temps dans entreprise de nettoyage depuis 22 ans ,j ai l opportunité d avoir un temps plein à l ulb,combien de temps dois-je faire en préavis sachant que je peux commencer tout de suite nouveau boulot
Merci
Bonjour Caroline,
Je vous invite à calculer rapidement et de manière gratuite votre période de préavis à l’aide de notre outil de calcul.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour, je prend ma pensions anticipée à partir du 01/09/23. J'ai une ancienneté de 22ans dans la même entreprise. Combien de temps dois-je prévenir mon employeur.
Bonjour,
Pour connaître votre délai de préavis, je vous recommande de consulter votre convention collective et votre contrat de travail. Si ces documents ne précisent pas de délai spécifique, vous pouvez alors prendre contact avec votre employeur pour connaître les usages de votre entreprise en la matière.
Bonne journée, l'équipe Hellosafe.
Bonjour,
J’ai un cdi 2 jours, et 22.8h /38h en contrat de remplacement.
Serais vous me dire si mon préavis serait de 3 semaine comme il est noté dans votre calculateur ?
Merci d’avance
Bonjour,
En Belgique, plus vous restez longtemps dans une entreprise, plus le délai de préavis de démission sera étendu. Tout dépend donc de la durée de votre contrat.
Bonne journée,
L'équipe d'HelloSafe
Bojour
je suis a 7 mois de ma pension je travaille dans l horega puis je donner ma demision sans pour cela avoir trop de perte au nivaux de ma pension je travaille depuis ans sans avoir aretter
dans l attendre de votre reponse bien a vous
Rossillon eric
Bonjour Eric,
Le seul impact en cas de démission est le fait que vous ne pourrez pas toucher le chômage pendant ces 7 mois, et que ceux-ci ne compteront donc pas dans le calcul de votre pension.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour,
infirmière avec contrat de remplacement depuis janvier 22.
Dois je faire un préavis?
Merci
Bonjour Florence,
Oui, vous devrez prester un préavis si vous démissionnez.
Vous pouvez calculer la durée de celui-ci selon les dates exactes de début et de fin de votre contrat grâce à notre calculateur de préavis en ligne.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour,
Une lettre de démission doit elle être écrite à la main ou par ordinateur ? Les informations internet se contre disent.
Bonne journée
Bonjour Lauriane,
Il n'y a pas de restrictions à ce sujet. Votre lettre de démission peut être manuscrite ou tapée à l'ordinateur, cela n'a pas d'importance.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour,
Mon mari a commencé a travailler le 02 mai 2022 en Belgique mais ce poste ne lui convient pas
S'il envoie sa lettre de démission en lettre recommandée avec accusé de réception ce mercredi 6 Juin 2022 : il doit faire 1 semaine de préavis à compter du lundi 13 juin 2022 ?
Pour information cette entreprise Belge n'a demandée aucuns documents sur l'identité de mon mari, de plus il a retrouvé un emploi en France
Quelles sont les démarches à suivre et quels sont les documents à réclamer à l'employeur Belge ?
car c'était la 1ère fois de sa carrière qu'il travaille en Belgique
Merci d'avance pour votre aide
Bonjour Fabrice,
Je vous invite à consulter notre article au sujet du préavis en Belgique. Vous y trouverez un outil de calcul de durée de préavis ainsi que toutes le informations à ce sujet pour aider votre mari à démissionner en toute légalité.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
bonjour j'ai travailles dans un société 8 moi mi-temps et je veux démissionner je veux faire quoi merci
Bonjour Rida,
Vous pouvez commencer par calculer votre délai de préavis, par exemple en utilisant notre outil de calcul en ligne.
Vous pourrez ensuite rédiger votre lettre de démission, en vous inspirant du modèle que nous proposons ci-dessus. Il vous faudra donner cette lettre à votre employeur et, après le délai de préavis déterminé au préalable, vous pourrez quitter votre emploi.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
bonjour,
je désire démissionner de mon poste. Est il possible de le faire sans prester de préavis ayant une promesse d emploi ailleur.
Si oui, comment faut il le notifier sur le document de démission?
Merci
Ingrid
Bonjour Ingrid,
Non, ce n'est pas possible dans votre situation. Vous ne pouvez démissionner sans préavis qu'en cas de faute grave de votre employeur.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour, quand on dit préavis d'une semaine ou d'un mois, on parle de semaine calendrier (du lundi au dimanche) ? Si on travaille à mi-temps est-ce le même temps de préavis où est-il réduit au temps de jour travaillé dans la semaine (1 semaine mi-temps= 2 jours et demi)
Bonjour Alice,
Non, le préavis est le même que vous soyez à temps partiel ou à temps plein.
Sachez qu'il est également possible, si vous le souhaitez et si votre employeur est d'accord, de signer une convention écrite vous permettant de diminuer de moitié votre préavis mais de vous faire travailler à temps plein pendant celui-ci (par exemple, un préavis de quatre semaines à temps plein à la place d'un préavis de huit semaines à temps partiel).
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Tout d'abord merci pour votre réponse. Au final ce que je comprends bien c'est que un préavis lorsque l'on est à mi-temps est finalement doublé dans le temps compte tenu qu'on ne travaille pas une semaine entière. Ainsi quand on dit un mois de préavis, au final pour un mi-temps il faut en compter deux, c'est bien ça ?
Bonjour j’ai une promesse d’embauche dans une autre société
J’aimerais donc remettre ma démissions là durer es de 6 semaines
Puis je bénéficier d’un préavis moin long pour rejoindre directement l’autre employeur ou pas
Si oui quelle démarche suivre ?
Merci
Bonjour Denis,
Non, il n'existe pas de réduction du préavis.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour, je souhaite donner ma démission mais je ne sais pas à partir de quand calculer mon préavis. J'ai commencé dans la société où je suis avec un pfi au 15/02/2012. Puis un cdd de 6 mois suivit d'un cdd d'un an et après cela j'ai signé pour un cdi. Dois-je calculer à partir du pfi ou du cdi ? Merci du retour.
Bonjour Adelaide,
L'ancienneté est déterminée en tenant compte du travail effectué auprès du même employeur de manière ininterrompue. Vous pouvez donc comptabiliser votre ancienneté depuis votre PFI.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour, ça va faire 12 ans que je travaille dans la même entreprise, je vais devoir démissionner parce qu'on déménage à 70 km de chez moi (actuellement). Je voudrais savoir, si je pourrais bénéficier du chômage en attendant trouver un nouvel emploi ?
Bonjour Anita,
Non, un déménagement n'est pas l'une des causes que l'ONEM considère comme valide pour démissionner et toucher tout de même des allocations chômage.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour, après avoir reçu un CDI au delà de 2 jours de formations. Le travail ne me convient pas du tout à ce que je m'attendais. Es ce que je dois pressé un préavis ? Ou pas nécessaire ? Merci.
Bonjour,
Oui, pour démissionner, vous devez tout de même donner un préavis d'une semaine.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour,
je suis collaborateur entretien dans le secteur public fédéral, je désire prendre ma pension anticipée le 01/08/2022.
Je suis contractuel au tribunal de 1er instance .
J'ai un contrat CDI depuis novembre 2009.
Après 42 ans de carrière, je voudrais mettre fin à mon contrat.
Je me pose les questions suivantes :
Y-a-il un préavis à prester et quelle est la durée .
A quel moment dois-je prévenir mon employeur.
Comment prévenir mon employeur.
Dans l 'attente de vous lire , veuillez agréer , mes salutations distinguées.
Roberto.
Bonjour Roberto,
En ce qui concerne la lettre de démission, vous pouvez reprendre le modèle disponible sur cette page et l'adapter à votre situation.
Il y a en effet un préavis, et étant donné votre ancienneté, celui-ci sera relativement long. Je vous invite à vous référer à la section "Quel est le délai de préavis pour une démission en Belgique ?" de notre article afin de le déterminer en fonction de vos revenus annuels au 31 décembre 2013.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour Roberto,
En ce qui concerne la lettre de démission, vous pouvez reprendre le modèle disponible sur cette page et l'adapter à votre situation.
Ily a en effet un préavis, et étant donné votre ancienneté, celui-ci sera relativement long. Je vous invite à vous référer à la section "Quel est le délai de préavis pour une démission en Belgique ?" de notre article afin de le déterminer en fonction de vos revenus annuels au 31 décembre 2013.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour, j'ai décidé de quitter mon emploi . Je suis chauffeur routier en CDI depuis plus de 3 ans.
J'ai déjà signé pour un CDD de 13 semaines ( en vue d'un CDI) dans une autre entreprise qui me convient mieux .
Que doit contenir ma lettre de démission ? Dois je obligatoirement prester un préavis ? Si oui de combien ?
Je vous remercie .
Bonjour Simon,
En ce qui concerne la lettre de démission en elle-même, je vous invite à vous référer au modèle que nous proposons sur cette même page.
Pour le préavis, un employé en CDI avec une ancienneté de 3 ans doit respecter un délai de 6 semaines.
Bonne journée,
L'équipe HelloSafe
Bonjour,
Si j'envoie ma démission le mercredi, le prévis commence le lundi de la semaine d'après, est-ce correct? si le délai est de deux semaines, mon nouvel emploi doit commencer un lundi (deux semaines après)? merci
Bonjour Alicia,
C'est exact.
Bonne journée,
L'équipe Safe
Bonjour,
Est-il concevable par l'ONEM que l'on puisse démissionner d'un CDI afin de poursuivre son rêve dans un autre domaine ?
Bonjour Meryem,
Non, l'ONEM ne considère pas cette raison comme un motif valide de démission, vous serez donc en chômage volontaire.
Bonne journée,
L'équipe Safe
Bonjour, en cas de démission pour faute grave de l'employeur, doit-on demander des documents à remettre à l'ONEM ?
Ou l'employeur les remet directement ?
Merci pour votre réponse
Denis
Bonjour Denis,
En ce qui concerne l'ONEM, la démission pour faute grave ne diffère pas d'une démission classique. Les démarches sont donc les mêmes.
Si la faute en question est justifiée et prouvée, alors l'ONEM considèrera votre démission comme justifiée et vous accordera le chômage.
Bonne journée,
L'équipe Safe
Quelle est la durée d un ouvrier d un enciente de 18 ans
Bonjour Abdel,
La durée du préavis pour un ouvrier avec une ancienneté de 18 mois est de 13 semaines. Pour plus de précisions, n'hésitez pas à consulter notre page sur le calcul du délais de préavis en Belgique.
Bonne journée,
L'équipe Safe