Meilleures assurances accident du travail en Belgique (Prix 2025)

En Belgique, l'assurance accident de travail est obligatoire pour tous les employeurs, afin de protéger leurs travailleurs en cas d'accident survenu sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail.

Que vous soyez un employeur, un indépendant ou un travailleur salarié, il est important de bien comprendre les garanties, les exclusions et les cotisations de l'assurance accident de travail afin de choisir la couverture la plus adaptée à vos besoins.

Ce guide complet vous permettra de comprendre les principes de l'assurance accident de travail en Belgique, découvrir les différentes garanties disponibles, choisir la meilleure assurance pour votre situation.

Qu’est-ce que l’assurance accident du travail en Belgique ?

L'assurance accident du travail en Belgique est une assurance obligatoire qui protège les travailleurs contre les accidents survenus sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail.

En cas d'accident du travail, l'assurance prend en charge les frais médicaux, les indemnités de perte de salaire et, le cas échéant, les indemnités d'invalidité ou de décès.

Le coût de l'assurance accident du travail est à la charge de l'employeur. La cotisation est calculée en fonction du secteur d'activité de l'entreprise et du risque professionnel encouru par les travailleurs.

Quelles sont les meilleures assurances accident de travail en Belgique ?

Assurance	Garanties principale	Services et garanties supplémentaires
Assurance accident de travail Ethias	Garanties légales et réglementaires en ce qui concerne l'assurance accident du travail. Garantie excédent loi : couverture complémentaires réservée aux travailleurs qui bénéficient de l’assurance loi et dont la rémunération brute annuelle dépasse le plafond légal. Garantie Vie privée : extension de la couverture « Accidents du travail » aux accidents pouvant survenir aux travailleurs pendant leur vie privée.	Service de prévention performant . Service médical ainsi qu'une cellule sociale qui assiste et conseille les victimes d'accidents graves. Extranet pour consulter votre portefeuille d’assurances, déclarer vos sinistres et suivre l’évolution de votre dossier. Module Extranet dédié à l’analyse statistique de vos accidents de travail . Système tiers-payant AssurKiné Espace Client Accident du Travail Réinsertion professionnelle
Assurance accident du travail AXA	Garantie complémentaire de l’assurance Collective Droit Commun en cas  DE: télétravail et d’autre travail à domicile événements organisés par l’employeur missions professionnelles temporaires à l’étranger Garantie extra-légale pour limiter la perte de revenus	Assistance psychologique Transport approprié Rapatriement MyAXA Accident@Work
Assurance accident de travail Allianz	Les accidents du travail L'assistance psychologique Indemnisation pour Incapacité temporaire, Incapacité permanente, frais médicaux, décès	Compensation sera versée à la famille à la mort de l'employé
Assurance accident de travail AG	Indemnisation pour les soins médicaux, l'hospitalisation, les médicaments, le matériel orthopédique et les prothèses, Indemnisation journalière en cas d'incapacité de travail temporaire, Rente en cas d'incapacité de travail permanente Rente en cas de décès, qui comprend également une indemnisation pour les obsèques.	Corporate Accident Plus Pack Accidents du travail+

L’assurance accident de travail est-elle obligatoire ?

Oui, l'assurance accident du travail est obligatoire en Belgique pour tous les employeurs.

Que vous soyez une personne physique, une société, une association sans but lucratif (asbl), etc., dès que vous employez du personnel, vous êtes tenu(e) de souscrire une assurance accident du travail auprès d'une compagnie d'assurance autorisée en Belgique.

Cette obligation légale vise à protéger vos employés contre les conséquences d'un accident survenu sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail.

Employeur ou salarié : qui doit souscrire l’assurance accident du travail ?

L'obligation de souscrire une assurance accident du travail en Belgique incombe exclusivement à l'employeur.

Que vous soyez une personne physique, une société, une association sans but lucratif (asbl), etc., dès que vous engagez du personnel, vous êtes tenu(e) de souscrire une assurance accident du travail auprès d'une compagnie d'assurance autorisée en Belgique.

Cette obligation vise à protéger vos employés contre les conséquences d'un accident survenu sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail.

Le salarié, quant à lui, n'a aucune obligation de souscrire une assurance accident du travail.

Sa protection est assurée par l'assurance souscrite par l'employeur.

En cas d'accident du travail, l'employeur doit déclarer l'accident à son assurance dans les 8 jours.

L'assurance prendra ensuite en charge les frais médicaux, les indemnités de perte de salaire et, le cas échéant, les indemnités d'invalidité ou de décès de la victime.

Que couvre une assurance accident de travail ?

L'assurance accident du travail en Belgique couvre les éléments suivants :

Garantie	Description	Plafond moyen
Frais médicaux	Remboursement des frais liés aux soins médicaux suite à un accident du travail	100% des frais réels
Indemnités de perte de salaire	Compensation de la perte de salaire en cas d'incapacité de travail	75% du salaire brut
Indemnité d'invalidité permanente	Rente mensuelle en cas d'incapacité de travail permanente	Jusqu'à 75% du salaire brut
Indemnité de décès	Versement aux ayants droit en cas de décès de la victime	Variable selon le contrat d'assurance
Assistance juridique	Prise en charge des frais de justice engagés par la victime	Plafond généralement fixé par contrat
Réinsertion professionnelle	Aide à la recherche d'un nouvel emploi ou à la reconversion professionnelle	Variable selon le contrat d'assurance

1. Les frais médicaux:

• Frais d'hospitalisation
• Frais de chirurgie
• Frais de médicaments
• Frais de rééducation
• Frais de prothèses et d'orthèses
• Frais de transport liés aux soins médicaux

2. Les indemnités de perte de salaire:

• En cas d'incapacité de travail temporaire : indemnisation pour compenser la perte de salaire de la victime pendant la période d'incapacité. Le montant de l'indemnité est généralement calculé en fonction du salaire brut de la victime.
• En cas d'incapacité de travail permanente : rente mensuelle versée à la victime si son état de santé l'empêche définitivement de travailler de manière totale ou partielle. Le montant de la rente est calculé en fonction du degré d'invalidité de la victime.

3. Les indemnités d'invalidité ou de décès:

• En cas d'invalidité permanente grave : indemnité forfaitaire versée à la victime en cas d'incapacité de travail permanente à 100%.
• En cas de décès de la victime suite à l'accident : indemnisation versée aux ayants droit de la victime. Le montant de l'indemnité est généralement calculé en fonction du salaire et de la situation familiale de la victime.

4. L'assistance juridique:

• Prise en charge des frais de justice engagés par la victime dans le cadre de son accident du travail.

5. La réinsertion professionnelle:

• Aide à la recherche d'un nouvel emploi ou à la reconversion professionnelle de la victime en cas d'incapacité de travail permanente.

Il est important de noter que la couverture exacte de l'assurance accident du travail peut varier d'une police d'assurance à l'autre.

Quelles sont les exclusions de l’assurance accident de travail ?

L'assurance accident du travail en Belgique ne couvre pas les éléments suivants :

1. Les accidents survenus en dehors du cadre professionnel:

• Accidents survenus pendant le trajet domicile-travail non assuré
• Accidents survenus pendant une activité privée non liée au travail
• Accidents survenus sous l'influence de l'alcool ou de drogues
• Accidents intentionnellement provoqués par la victime

2. Certaines maladies:

• Maladies professionnelles non reconnues comme telles
• Maladies préexistantes à l'accident
• Aggravations d'une maladie préexistante non causées par l'accident

3. Certains dommages:

• Dommages matériels
• Dommages moraux
• Préjudices financiers indirects

4. Les travailleurs non couverts par l'assurance:

• Indépendants
• Volontaires
• Stagiaires non rémunérés

Combien coûte une assurance accident du travail ?

Le coût d'une assurance accident du travail en Belgique dépend de plusieurs facteurs, tels que :

• Le secteur d'activité de l'entreprise: Le risque d'accident du travail est plus élevé dans certains secteurs que dans d'autres. La cotisation d'assurance sera donc plus élevée pour les entreprises évoluant dans un secteur à risque.
• La taille de l'entreprise: Les entreprises plus grandes ont généralement un taux de cotisation plus bas que les petites entreprises, car elles répartissent le risque sur un plus grand nombre de travailleurs.
• Le nombre de travailleurs: Plus une entreprise a de travailleurs, plus la cotisation d'assurance sera élevée.
• Le sinistralité de l'entreprise: Les entreprises ayant un historique d'accidents du travail élevé paieront généralement une cotisation plus élevée.
• Les garanties choisies: Le niveau de couverture souhaité par l'entreprise peut influencer le coût de la prime.

En moyenne, le coût d'une assurance accident du travail en Belgique se situe entre 200 € et 3 600 € par an et par travailleur.

Voici quelques exemples de cotisations d'assurance accident du travail en Belgique :

Secteur d'activité	Taille de l'entreprise	Nombre de travailleurs	Taux de cotisation moyen	Cotisation annuelle moyenne par travailleur
Construction	Grande	100	2%	400€
Construction	Moyenne	50	1,5%	300€
Construction	Petite	10	1%	200€
Soins de santé	Grande	200	0,75%	150€
Soins de santé	Moyenne	100	0,5%	100€
Soins de santé	Petite	20	0,25%	50€
Services	Grande	500	0,4%	80€
Services	Moyenne	250	0,3%	60€
Services	Petite	50	0,2%	40€

Quelle assurance accident de travail pour un indépendant ?

En tant que travailleur indépendant en Belgique, vous n'êtes pas automatiquement couvert par l'assurance accident du travail.

Vous devez donc souscrire une assurance volontaire individuelle afin de bénéficier des garanties en cas d'accident survenu sur le lieu de travail ou sur le chemin du travail.

Plusieurs options s'offrent à vous pour souscrire une assurance accident du travail en Belgique :

1. L'INASTI

• L'INASTI est l'Institut National des Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants.
• C'est l'organisme chargé de la gestion de l'assurance accident du travail pour les indépendants en Belgique.
• La cotisation est calculée en fonction de vos revenus professionnels.
• Les garanties de base sont généralement suffisantes pour la plupart des travailleurs indépendants.
• Vous pouvez souscrire une assurance complémentaire pour obtenir une couverture plus étendue.

2. Une compagnie d'assurance privée

• Vous pouvez choisir librement votre compagnie d'assurance et comparer les différentes offres.
• Les cotisations et les garanties peuvent varier d'une compagnie à l'autre.
• Vous pouvez souscrire une assurance sur mesure qui répond à vos besoins spécifiques.

3. Une mutuelle professionnelle

• Certaines mutuelles professionnelles proposent des assurances accident du travail à leurs membres.
• Les cotisations et les garanties peuvent être avantageuses si vous êtes déjà membre d'une mutuelle.