Hoeveel bedraagt de invaliditeitsuitkering van de mutualiteit?

Iedereen kan het slachtoffer worden van een ongeval of ziekte waardoor hij niet meer kan werken en zijn dagelijkse verplichtingen niet meer kan nakomen. In dit verband voorziet het Belgische socialezekerheidsstelsel in de betaling van een invaliditeitsuitkering ter compensatie van het inkomensverlies. Waaruit bestaat die invaliditeitsuitkering in België? Hoe werkt het? Vindt de antwoorden op uw vragen in onze gids.

Wie betaalt het invaliditeitsuitkering in België?

In België wordt het invaliditeitsuitkering door de mutualiteit tegelijk met de ziekte-uitkering uitbetaald.

De keuze van de mutualiteit is over het algemeen vrij, behalve voor werknemers van de Belgische Nationale Spoorwegen (NMBS). Zij zijn verplicht zich aan te melden bij het ziekenfonds van HR Rail.

Het bedrag van de invaliditeitsuitkering is bij elke mutualiteit even hoog. Voor regelmatige werknemers met gezinslasten bedraagt het minimum bedrag 74,92 € per dag. Voor alleenstaanden regelmatige werknemers ligt dit bedrag iets lager namelijk: 59,37 € per dag. Regelmatige werknemers die samenwonen hebben recht op 50,91 € per dag. Een niet regelmatig werknemer met gezinslasten zal 64,37 € per dag ontvangen waar een niet regelmatig werknemer zonder gezinslasten 47,63 € per dag zal ontvangen.

Er moet worden opgemerkt dat de data waarop de invaliditeitsuitkering wordt uitbetaald bij ieder mutualiteit anders is, ook andere uitkeringen kunnen hoger of lager liggen afhankelijk van uw mutualiteit.

Wij raden u aan de mutualiteiten te vergelijken en alleen de dekking te kiezen die overeenstemt met uw behoeften om de goedkoopste en meest geschikte mutualiteit te vinden.

Wat zijn de voorwaarden om in België als invalide te worden erkend?

Om in België als invalide te worden erkend, moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

• werknemer of werkzoekende zijn
• ten minste 180 dagen in een periode van een jaar hebben gewerkt
• een minimumbedrag aan socialezekerheidsbijdragen hebben betaald
• het slachtoffer zijn van een ziekte, ziekenhuisopname of ongeval (anders dan een arbeidsongeval of beroepsziekte)
• een door de artsen erkende handicap hebben
• ten minste één jaar in een situatie van arbeidsongeschiktheid hebben verkeerd

De werknemer moet alle activiteiten hebben gestaakt en voor meer dan 66% arbeidsongeschikt zijn. Om een uitkering van uw mutualiteit te krijgen, moet uw arbeidsongeschiktheid erkend zijn door het Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering (RIZIV).

In België is een 66%-gehandicapte een persoon wiens verdiencapaciteit is verminderd tot een derde of minder van wat een valide persoon kan verdienen in een normaal beroep. In dit geval classificeert het ziekenfonds deze mensen als invaliden van categorie 2.

Ook zelfstandigen kunnen als arbeidsongeschikt worden erkend vanaf de eerste dag van hun arbeidsongeschiktheid, mits zij ten minste 8 dagen arbeidsongeschikt zijn geweest.

Hoe wordt het bedrag berekend van de invaliditeitsuitkering door de mutualiteit?

De berekening van de invaliditeitsuitkering is gebaseerd op een percentage dat wordt vastgesteld aan de hand van uw dagloon en uw beroeps- en gezinssituatie. Het bedrag van de invaliditeitsuitkering in België wordt vastgesteld door de mutualiteit.

Als u werknemer bent, wordt uw invaliditeitsuitkering berekend op basis van uw bruto dagloon. Dit komt overeen met het bruto dagloon op de laatste dag van het tweede kalenderkwartaal voorafgaand aan dat van uw arbeidsongeschiktheid, of met uw laatst bekende bruto dagloon.

Als u werkzoekende bent, wordt uw invaliditeitsuitkering berekend op basis van het beperkte bruto dagloon waarop uw werkloosheidsuitkering wordt vastgesteld.

Het toepasselijke percentage hangt af van uw gezinssituatie:

• 65% als u een gezinslasten heeft
• 55% als u alleenstaand bent
• 40% als u samenwoont

De invaliditeitsuitkering wordt berekend op dagbasis op basis van een 6-daagse week. Dit betekent dat u een invaliditeitsuitkering krijgt die de weken van maandag tot en met zaterdag omvat, ook al eindigde uw werkweek op vrijdag.

Wat is het minimumbedrag van de invaliditeitsuitkering van de mutualiteit?

Er is een door het RIZIV vastgesteld minimumbedrag voor de invaliditeitsuitkering van de mutualiteit. Het hangt ook af van uw beroeps- en gezinssituatie.

Als het door de mutualiteit berekende uitkeringsbedrag lager is dan het minimumbedrag, wordt het minimumbedrag verhoogd.

De onderstaande tabellen geven een overzicht van de minimumbedragen van de invaliditeitsuitkeringen die door uw ziekenfonds worden betaald.

Invaliditeit en samenwonen: hoeveel krijgt een samenwonende rechthebbende?

Invaliditeit heeft gevolgen voor mensen die met invaliditeit leven. De samenwonende is de persoon die het leven van de gehandicapte deelt, met of zonder familieband.

De samenwonende ontvangt 40% van het bruto dagloon van de gehandicapte. Dit bruto dagloon komt overeen met :

• Het bruto dagloon op de laatste dag van het tweede kalenderkwartaal voorafgaand aan dat van de arbeidsongeschiktheid, of het laatst bekende bruto dagloon van een werknemer.

• Het beperkte bruto dagloon op basis waarvan de werkloosheidsuitkering wordt vastgesteld

Hoe informeert u uw mutualiteit over een situatie van arbeidsongeschiktheid?

Om uw mutualiteit op de hoogte te brengen van uw invaliditeit, moet u een invaliditeitsattest naar uw mutualiteit sturen. Dit attest vermeldt de aard van de ziekte aan de medisch adviseur van de mutualiteit. Dit certificaat vermeldt onder meer het begin en het einde van de invaliditeit.

Het certificaat moet uiterlijk op de tweede dag na het begin van de arbeidsongeschiktheid worden ingediend of toegezonden. In geval van herval of verlenging van de invaliditeit moet binnen 48 uur een nieuw certificaat worden toegezonden.

Wanneer ontvang ik de invaliditeitsuitkering van de mutualiteit?

De uitkeringdatum voor invaliditeit is variabel en wordt vrij bepaald door de mutualiteiten.

Hieronder vindt u een tabel met de uitkeringsdata van de grootste onderlinge mutualiteiten in België.

Het kiezen van de juiste mutualiteit voor uw behoeften kan neerkomen op details zoals de betaaldata van de verschillende uitkeringen. Wij raden u aan dit alles te vergelijken voordat u uw mutualiteit kiest of verandert.

Invaliditeit boven 66 %: welke uitkeringen worden in België geboden?

In België hebben mensen met een handicap van meer dan 66 % een belastingvoordeel dat bestaat uit een verhoging van het belastingvrije deel. Om dit voordeel te verkrijgen moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan:

• jonger zijn dan 65 jaar
• ten minste één jaar arbeidsongeschikt zijn geweest
• een lichamelijke of geestelijke handicap hebben van 66 %;
• een vermindering van de autonomie hebben die op minimaal 9 punten wordt geschat; dit is het geval wanneer een persoon een integratietoeslag van categorie 2 ontvangt

Personen met een handicap profiteren ook van onroerendgoedbelastingvoordelen voor eigenaars en huurders en van belastingvoordelen op voertuigen. De belastingvoordelen voor voertuigen omvatten :

• een verlaagd BTW-tarief van 6 % voor de aankoop van nieuwe auto's en reserveonderdelen, maar ook voor onderhouds- en herstelwerkzaamheden
• een vrijstelling van de verkeers- en registratiebelasting.

Vindt de mutualiteit die het beste bij u past!

Vergelijk

Vond je dit artikel leuk?

Victor Gallery Des Granges Writer

Victor is al bijna twee jaar financieel redacteur bij HelloSafe. Dankzij zijn opleiding international business in Nederland heeft hij een solide basis in de marketingsector. Hij is gespecialiseerd in internationale accountancy en financial management en heeft sinds het begin van zijn studie een natuurlijke nieuwsgierigheid gehad naar financiële mechanismen en managementstrategieën.